保定易县纪委14日透露，该县在村务监督委员会建设和运行过程中，按照标准化、规范化、程序化的目标，全面加强村务监督委员会建设，促进全县1645名“村监会”成员有效履职。
中新河北网保定3月14日电 保定易县纪委14日透露，该县在村务监督委员会建设和运行过程中，按照标准化、规范化、程序化的目标，全面加强村务监督委员会建设，促进全县1645名“村监会”成员有效履职。
选好配齐人员。易县将原有的村民理财小组、村务公开监督小组等村级监督机构和职能进行整合，严格按照村务监督委员会选举办法，召开村民代表大会，选好配齐村务监督委员会成员。实行任职回避制度，村委会成员及其直系亲属不得在“村监会”任职，村报账员不得兼任“村监会”成员。
规范办公条件。按照村务监督委员会办公设施“六有”——即“有人员、有场所、有牌子、有制度、有公章、有记录”的目标，对全县28个乡镇(处)的469个行政村“村监会”的办公条件进行严格规范，深入推进村务监督委员会规范化建设。
加强教育培训。县纪委定期组织人员就农村党务常识、农村党风廉政建设、村民委员会组织法等知识对全县1645名“村监会”成员进行分批次培训。同时，聘请有关部门专家就农村财务、“三资”管理、村务公开等事项进行系统培训，提高全体“村监会”成员履职能力。
健全运行机制。要求“村监会”重点抓好对村务决策、村务公开、村集体“三资”管理及农村工程项目的监督，监督程序按照“收集民意、调查分析、监督落实、通报反馈”的步骤进行。实行每月审核一次村财务开支、每季召开一次“村监会”例会、每半年召开一次工作总结会并形成书面材料上报、每年向村两委提合理化建议不少于5条的运行机制。
强化监督考核。县纪委定期或不定期对“村监会”工作开展情况进行明察暗访，并将其工作纳入年度农村党风廉政建设责任制的考核内容，对考核效果好的进行表彰，对监督不力、考核“不过硬”的进行批评提醒，对经考核确实“不合格”的依照有关规定和程序进行重组，确保全县各个“村监会”在履职过程中达到“制度有效、监督有序、程序规范”。
（来自腾讯网）
